2013年11月28日下午，财税学院召开本科生培养暨本科生招生与就业工作研讨会。学院院长姚东旭，学院党总支书记李红霞，2011级资产评估专业班主任、校学生处副处长刘辉，2010级注册税务师班班主任、党总支副书记王珂，2010级资产评估班班主任、校团委副书记李晓鸥，2011级财政班班主任、校团委社团管理中心主任孟雪丽，2013级财政班班主任、校对外联络合作处邱晶，以及学院行政人员、2013-2010各年级班主任参加会议。会议由院长姚东旭主持。

会上，姚东旭院长首先发言，代表学院感谢班主任老师们在人才培养、学生生涯规划和就业指导等方面的辛勤付出.接着，党总支副书记王珂就2013级新生入学情况调查和问卷调查进行介绍，与2012年数据进行了对比，并简要汇报2009级本科生就业相关工作。根据2013年招生情况分析报告可以看出，今年我院招生的三个专业中，税收学及资产评估专业排名均在学校前十，财政学排名与往年基本持平。

综合新生一批一志愿报考顺序情况可以看出，各专业一批一志愿录取考生对注会、会计、财管、金融、经济学实验班等专业关注度较高。由此可见，我院招生在面临外部竞争性增强情况下，需坚持“三师一体”的学科建设特色，重视学生诉求及专业发展，深化本科生职业生涯规划教育，在制定人才培养方案时与我院学生实际情况和优势学科专业相结合。在介绍到本科生就业工作时，王珂老师利用数据进行分析谈到，今年毕业生就业形势严峻，但整体签约率并未下降。毕业生主要去向仍为金融、财会等领域，多为国有银行及事务所。与往年数据相比，今年的就业去向也体现了出国比例增加、自助创业增多等新特点，且根据新政策，银行等国有大型企业的就业形势将越来越严峻。由于户口原因，外地生源群体回原籍就业将进一步增加。面对这些新变化、新问题，我院将进一步抓好外地生源、经济困难群体的就业服务工作，进一步夯实就业导向体系支持与政策的介绍和解读。

之后，专职辅导员韩天艺汇报了目前学院家庭经济困难及特殊学生群体简要情况。学院自2011年以来，连续三年扩大招生面，外地生源增多，且分布范围也从周边省市扩大到全国，主要以中西部为主。这些地区学生家庭条件较之沿海城市学生有很大差距，其中更有西藏、青海、新疆等地学生。这种新的生源特点给我院助困助学系统带来不小压力，同时也是对我院多样化学生工作开展的一种考验。考虑到新形势和新特点，我院将在校级助学系统的基础上，与社会各界助学团体联系，多方合作，不断完善和丰富我院的奖助体系，帮助这些家庭困难学生及特殊学生群体的学习生活顺利进行。

姚东旭院长请各位班主任老师介绍自身工作经验，对学院本科生培养工作提出意见建议。校团委副书记李晓鸥结合人才培养中班主任的职责和任务，系统地总结了4年班主任工作经验，提到大一建立班级家庭意识、培养凝聚力，大二引导班级开展更具针对性的活动、锻炼专业技能，大三不断提供有用咨询、帮助学生寻找适合自身发展的道路，大四鼓励学生外出实习、明确职业生涯规划。校学生处处长刘辉则结合人才培养中奖学金体系的合理运用，谈到学校调整奖学金发放金额和次数，使得奖学金的普及范围广，但获得难度增大，这就需要学院负责领导及各班班主任明确评选要求，不但要引导学生多方面高标准发展，同时要引导获奖和受助学生在校期间实现对学校和社会的反哺，有利于奖助体系健康稳定发展。2010级财政班、税务班班主任关静还结合工作实际与体会，谈到了在人才培养过程中要密切关注特殊群体，重视班级和班委组织建设，用良好的班风促学风。各班班主任在讨论中还提到一些在新生转专业、贫困生助困等方面的问题，学院领导及校领导都一一记录或给予解答。

    院长姚东旭最后总结道，人才培养是学院教学、科研和行政队伍共同担负的重要任务，需要全学院以及来自学校各方面的协同合作才能达到预期目标。通过此次研讨会，明确了班主任在人才培养中的重要作用，同时感受到了班主任工作中的辛苦。学院在今后工作中，会加大力度多方合作，帮助各位班主任老师们解决实际工作中的困难，使我院人才培养工作顺利开展，获得更大的成效。