6月10日，学校党委书记冯培、学生处处长马力、学生处副处长姜蓓蓓、学生处干部富蕾一行到财税学院调研2020届毕业生就业工作。财税学院院长李红霞、党委书记刘学伟、副书记刘玉梅、专职辅导员高敏丽、李兴超参加了调研工作。

  李红霞院长首先从总体上汇报了财税学院2020届本科生和研究生就业状况。她指出，突发的新冠疫情给本科生、研究生就业带来了很大的冲击，受疫情影响，今年博士生考试、公务员招考面试、事业单位招聘等延后给今年的就业工作带来了很多不确定性，进一步加大了就业工作难度。就业考核时间点的提前又给今年的就业工作带来了新的压力。为了做好就业工作，学院班子提早动手、统一筹划、分类推进，建立了一对一工作台账，并及时了解和跟进动态就业信息，同时动员和协调导师、班主任的力量全面参与就业工作。从目前的总体就业情况看，虽暂时尚未达到预定目标，但是底数清、情况明，未来可期。

  学院党委副书记刘玉梅从整体情况、性别、生源地、专业、班级等角度详细汇报了学院2020届毕业生就业、出国、升学状况。面对今年严峻的就业形势，学生工作团队举全力为同学们就业提供全方位支持和指导，除了每天提供就业信息、一对一帮扶外，还成立了学院“贝壳成长营”开展简历制作、面试技巧、就业信息搜集、就业心理调适等专题培训，同时积极宣传和鼓励学生选修第二学位，充分发掘校友和导师资源为毕业生就业拓展新途径。

  学校党委书记冯培肯定了特殊毕业季大家为毕业生就业工作做出的努力。他指出，在当前的就业形势下，要多措并举将我们的焦虑和压力转化成学生们择业就业的焦虑和压力，通过已毕业校友的经历分享，端正同学们的就业观，让学生们进一步感受到今年就业形势的严峻性，从而加快就业决策和行动；要充分发挥导师的引导作用；要通过各种信息推送尽可能地传导就业压力，将压力转化为更高的就业率。